在經濟全球化、知識經濟背景下,企業文化不僅是一種企業管理模式,而且是企業競争力的重要組成部分。企業之間競争的差異化優勢是使競争能夠表現出自己的獨特之處,從而具備市場吸引力,正是這個獨特優勢成為市場的亮點,不能被競争者模仿或替代,其關鍵是獨特的企業文化在其中的支撐作用。所以企業為了在激烈的市場競争中求得生存和發展,不斷提高企業自身的素質,就不能不重視自身企業文化的建設。